『井上健一郎がある研修を通して学んだリーダー資質！』～HR Journal vol.73～
2018年11月20日
『マネジメントに向かない要注意人物はこんな人！』～HR Journal vol.72～
2018年11月13日
『上司のマネジメント適性は部下を鏡に見極める！』～HR Journal vol.71～
2018年11月6日
『マネジメント機能の確認は、ヒエラルキーを崩さずに！』～HR Journal vol.70～
2018年10月23日
『組織力を高めるための、適切な人材配置を考えよう！』～HR Journal vol.69～
2018年10月16日
『上司力を高める２つの大事な物の言い方とは？！』～HR Journal vol.68～
2018年10月9日
『部下を受け取る上司こそ強い組織のリーダー！』～HR Journal vol.67～
2018年10月2日
『意味・目的・根拠で部下の行動を促す物の言い方！』～HR Journal vol.66～
2018年9月25日
『「物の言い方が大事」を裏付ける大前提の話！』～HR Journal vol.65～
2018年9月18日
『部下を受け取る【主語】使いテクニックはこれ！』～HR Journal vol.64～
2018年9月11日
