『直感的に評価（ABCDE)を決めてもいい？！』～明快通信Vol.89～
2016年1月6日
『井上先生の書籍『「弱いリーダー」が会社を救う』について』～明快通信Vol.88～
2015年12月22日
『人の伸びしろを見つける組織のメリットは？』～明快通信Vol.87～
2015年12月15日
『人事評価で悪いところを指摘したいときに考えること』～明快通信Vol.86～
2015年12月8日
『なぜ、人を評価するのが嫌になるのか？』～明快通信Vol.85～
2015年12月1日
『いい人材に働き続けてもらえる会社～給与編～』～明快通信Vol.84～
2015年11月24日
『ピラミッド型の組織図がスタンダードである弊害』～明快通信Vol.83～
2015年11月17日
『チームの難局を乗り越える問題解決力とは？！』～明快通信Vol.82～
2015年11月10日
『組織にも「成長痛」がある』～明快通信Vol.81～
2015年11月4日
『管理者は管理をやめると、部下が報連相をしにくる？！Part.2』～明快通信Vol.80～
2015年10月27日
