こんにちは。

人事『明快』事務局の佐藤です。

 

今後、「事務局からのおしらせ」を

「明快通信～中小企業は人事部を作りなさい！～」とタイトルを

改めて配信していきます。

中小企業の人事・評価・育成について悩みにお応えすべく、

いろいろな角度から情報を発信していきますので、

是非ともお楽しみください。

 

本日のトピックはこちら━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■

 

●　井上健一郎コラム『中小企業は人事部を作りなさい！』

１．中小企業のための人事評価制度構築セミナー　開催中

２．経営組織アカデミー　3月『積極性のある社員を育てる方法』

３．オフィシャルサイトに『お客様の声』が加わりました！

４．無料　動画セミナーサイト オープン

 

┗…┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2014/3/4━━…┛

 

 

▼明快通信～中小企業は人事部を作りなさい！～Vol.001

 

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●井上健一郎のコラム『中小企業は人事部を作りなさい！』

 

テーマ：はじまりのご挨拶『中小企業の発展に欠かせないこと』

 

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こんにちは。井上健一郎です。

 

このコラム『中小企業は人事部を作りなさい！』を

なぜ私が発信していきたいのか。

今回は、私のこのコラムに対する想いをまとめてみました。

 

まず、中小企業が発展するために最も重要なテーマは「組織化」です。

 

社長がいつまでも現場の指揮を直接とっているようでは、

飛躍は望めません。

社長の一番の仕事は会社の将来を考えることです。

現場を任せられなければ、それは実現しません。

そのために「組織化」が大事になるのです。

 

社長がいちいち口をださなくても的確に現場が

運営されている状態をつくらなければいけません。

「組織化」を具体的に進めるために必要な存在が、

社長の右腕となる人と、現場のリーダーです。

 

ところが、社長の右腕や現場のリーダーは、

探せばすぐ見つかるというものではありません。

育てなければいけないのです。

 

実は、中小企業にとって人材育成は、大企業以上に

深刻な問題なのです。

しかし、現状は、なかなかそのテーマを推進する存在がいないのです。

人材育成まで社長の仕事になってしまっている会社が多く存在するほど

です。

 

私たちが、人事部をつくる必要性を訴える理由は、そこにあります。

間接部門への意識がどうしても後回しになりがちなのですが、

「組織化」を意識したところからは、間接部門の中でも

まず人材というテーマに向き合う部門、つまり人事部が

なければいけないのです。

 

究和エンタープライズコンコードと提携して、

人事評価システム『明快』を開発したのも、

中小企業の「組織化」支援の取り組みの一つです。

 

このシリーズは、「組織化」を中心として、中小企業の組織運営を

よりよくするための話題を随時提供していきますのでご期待ください。

 

 

■TOPICS_1━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■

 

中小企業のための人事評価制度構築セミナー　開催中

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中小企業の人事評価制度。大企業の評価制度をそのまま持ってきても

やはりうまくいかないものです。

 

それは中小企業の現実と大企業の現実が大きく違うからです。

考えてみれば当たり前ですが、評価制度へ落とし込む際に

このポイントが押さえられているかどうかは非常に重要なわけです。

 

この重要なポイントと、弊社独自の解決手法を

人事評価システム『明快』を例にわかりやすくお伝えします！！

 

詳細とお申込みはこちら↓↓

 

→　http://www.jinji-hyouka.com/seminar.html?=140304

 

■TOPICS_2━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■

 

経営組織アカデミー　3月　受講生募集開始

テーマ：『積極性のある社員を育てる方法』

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経営組織アカデミーとは、毎月1回開催されている

強い組織を作るための人材戦略セミナーです。

講師は、組織変革支援コンサルタントの井上健一郎氏。

人事評価システム『明快』の開発者でもあります。

 

3月のテーマは、『積極性のある社員を育てる方法』。

 

上司の悩みナンバー1にさん然と輝く、『部下の積極性の無さ』。

どうしたら意欲的に自ら動いてくれる社員に育てることができるのか？

そんなシンプル且つ難解なテーマに井上氏が答えます。

 

★次回は、３月２０日（木）１３時３０分～

（場所は神保町。弊社セミナールームにて）

★お越しになれない方は、開催の翌月に動画コンテンツで聴講可能。

 

経営組織アカデミーの詳細とお申し込みはこちら↓↓（初月無料）

→　http://www.keieitensai.com/ladders-study-kiwa/

 

■TOPICS_3━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■

 

オフィシャルサイトに『お客様の声』が加わりました！

 

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前回の動画コンテンツに加えまして、お客様の声を掲載いたしました。

 

・導入前に抱えていた課題とは？

・どうして明快導入にいたったのか？！

・導入後、会社をどう発展させようと思っているのか？！

 

3社のお客様がお声を寄せてくださいました。

 

◎株式会社ばりばりカンパニー様（飲食業）

◎株式会社てとて様（整骨院・鍼灸院）

◎カエデスタイル株式会社様（建築業）

 

お客様の声詳しくはこちら↓↓

 

→　http://www.jinji-hyouka.com/?=140304

 

 

TOPICS_4━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■

 

【中小企業の評価・育成の悩みベスト６にお答えします！】

★ 無料　動画セミナーサイト 新たにオープン　★

 

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遠方の経営者や忙しくてセミナーに参加できない方のために、

無料動画セミナーを用意しました！！

アンケートで最も多かった悩みベスト６に対して、

『明快』開発者の井上健一郎氏が3分動画にてお答えします。

 

動画コンテンツはこちら↓↓

 

→http://www.svpcloud.jp/systems/ax/kiwa-ec/201401/index.html