【無料】組織活性化プロジェクトセミナー開催
2015年2月25日
おはようございます。
人事評価システム「明快」事務局の佐藤明日美です。
いつもお世話になっております。
昨日のお知らせのとおり、本日は井上健一郎さんの
特別【無料】セミナーのご案内です。
※ご不要な方はお手数ですが、削除していただけますと幸いです。
●組織活性化プロジェクトセミナー開催!
毎回、開催のたびに大盛況の組織活性化プロジェクトセミナー。
みなさまのご要望にお応えして、来月も開催が決定しました!
【3月24日(火)】
→ http://jujube-ex.jp/kbbx769/1571
費用:無料
時間:14:00~16:30
場所:弊社 究和エンタープライズコンコード(神保町)
これまでに3度開催している、組織活性化プロジェクトセミナー。
このセミナーは、すでに100社以上が組織について学びを深め、
企業を成長させる場として活用している「経営組織アカデミー」を
体験してもらおうという企画です。
●発展できる組織を考える
井上先生がよく引用される言葉にこんな言葉があります。
最も強い者が生き残るのではなく、
最も賢い者が生き延びるのでもない。
唯一生き残ることが出来るのは、
変化できる者である。
かの有名なC.ダーウィンの言葉です。
実は、組織にも、『変化』を受け入れられる組織力が必要なんです。
「まぁそうだよな」と思われる方も多いかもしれません。
けれど、実際に、社長が総力を挙げて変えようとしたときに
変化を柔軟に受け入れられる組織というのは
実はそうそう見かけるものでもないのです。
それはなぜか。
会社・組織といえど、人の集まり。
変えようとすればするほど、どうしても最初に『抵抗』が生まれるものです。
この『抵抗』の原因はどこにあると思いますか?
・変わることで不利益を被りそうだと感じている社員がいる。
・そもそも社員が、会社や経営層への不信感を持っている。
・会社の持つ風土や習慣と変化後のゴール設定があまりにかけ離れている。
・社員同士の関係性があまりに悪く、協力体制が築けない。
・制度変更を行ったのに、定着しない。変化が長続きしない。
組織を良くしようと頑張っておられる社長のみなさんから
よく聞かれる言葉です。
なぜ、そのような事態が起きがちなのでしょう?
詳しくはこちら→ http://jujube-ex.jp/kbbx769/2571
●組織の問題を一側面から捉えている。
組織を変化させようと思ったときに起こる問題や課題というものは
実は、相談できる場所というのがとても少ないのです。
なので、顧問の社会保険労務士や税理士に相談してみたり、
社外のマーケティング、経営などのコンサルタントに話してみたりという
社長さんが多いように思うのです。
それも、本腰を入れた相談というより
ちょっとぼやきにも近い、本題の付属品といった位置づけで。
こうなると、それぞれの専門分野の観点や知識から
いろいろなアドバイスを受けることになります。
解決する場合もあるでしょう。
でも多くの場合は、解決したと思えても対症療法にとどまり、
根本的な解決に至らないと思います。
それはなぜか。
組織の問題を一義的に捉えてしまうから。
答えは、シンプルで簡単な方が良いに決まっています。
楽ですから。
でも組織の問題・課題に至っては、そんなことは絶対にありません。
将棋を思い浮かべてほしいのですが、
将棋では、棋譜並べや詰め将棋を糧とし、実践で活用していく。
棋譜ならべや詰め将棋の数、実践の数に見合って
力がついていくものです。
将棋の戦いに答えはありません。
相手の打つ手に、どうやって対応していくか。次の一手をどうするか。
組織の問題も、将棋に近いものがあります。
自分が対応できる手数をいくつ持っているか。
そして、人と組織によって、次に自分に突きつけられる一手は
いつも違うものになるのです。
なので、手数を知らない経営者や人事関係者が
課題に対応すると、一義的で、局所的なアプローチになりがちなんです。
このアカデミーでは、そんな経営者や人事関係者、
部下を持つ上司の皆さんに、手数を増やしてほしい。
そして、次の一手に対応できる自分のマインドを作りに来てほしい。
そして、いろんな戦略を打ち出しながら、
強く、素敵な組織を作っていってほしい。
そう思っています。
そんな方々のヒントになればと思い、
今回も無料で井上先生の講義を体験できる機会をご用意いたしました。
セミナーは、10名限定です。
すでに多方面よりお申し込みをいただいております。
お早めにお申し込みください。
【3月24日(火)】残りわずかです!
→ http://jujube-ex.jp/kbbx769/3571
費用:無料 時間:14:00~16:30
場所:究和エンタープライズコンコード(神保町)
それでは、会場でお会いできることを楽しみにしております。
佐藤明日美
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